Wiedereingliederung nach Krankheit

Um ehemals arbeitsunfähige Mitarbeiter nach überstandener Krankheit nach den betriebsinternen Richtlinien des BEM wiedereingliedern zu können, müssen Sie folgendes in die Wege leiten bzw. beachten:

Eckpunkte einer Wiedereingliederung nach Krankheit

Expertenwissen zahlt sich aus

Für eine Vertiefung und für Klärung von Detailfragen empfehlen wir Ihnen den Besuch der Praxis-Seminare „Das betriebliche Eingliederungsmanagement in der Praxis“ sowie „Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung„, beide aus dem Verlag Dashöfer.